《다시 쓰는 커리어 디자인》을 더 잘 활용할 수 있도록
기본 운영 가이드와 자주 묻는 질문을 정리했습니다.
📝 1) 글 작성 기준
- 커리어 초보자도 이해할 수 있도록 쉽고 명확하게
- 단순 정보 전달이 아닌 실천 가능한 방법 중심
- HR·정책 글은 객관적·사실 기반으로 업데이트
- 과장된 취업 성공담·성과 자랑 등은 배제
- 연령별·상황별로 적용 가능한 팁을 함께 제시
🗂 2) 시리즈 구조 안내
블로그는 체계적으로 읽을 수 있도록 시리즈 형태로 운영합니다.
- 취업 준비 가이드 시리즈
- 이직·커리어 성장 전략 시리즈
- 직무 탐색 & 직업 분석 시리즈
- 교육·훈련·정책 지원금 안내 시리즈
- 업무 스킬·생산성 향상 시리즈
각 시리즈는 3~5편 이상으로 구성됩니다.
💬 3) 소통 방식 / 댓글 규칙
✔ 서로 배움을 공유하는 건설적 소통 지향
✔ 광고·비방·허위 정보 댓글은 삭제될 수 있음
✔ 질문은 언제든 환영. 가능한 범위 내에서 성실히 답변드립니다.
✔ 자신만의 커리어 경험 공유도 환영합니다.
📚 4) 독자가 블로그를 활용하는 법
- 원하는 시리즈부터 읽어도 좋음
- 정책·트렌드는 빠르게 업데이트되므로 북마크 추천
- 취업 준비 중이라면 ‘취업 준비 가이드’부터
- 커리어 고민 중이라면 ‘이직·커리어 성장’ 콘텐츠 추천
- 실전 팁은 복사해서 체크리스트로 활용 가능
✨ 5) FAQ
Q1. 취업 초보인데도 볼 수 있나요?
→ 네! 초보자를 기준으로 최대한 쉽게 설명합니다.
Q2. 특정 기업/직무 준비도 알려주나요?
→ 가능하면 최근 트렌드와 직무별 요구 역량을 정리해드립니다.
Q3. 최신 정책은 얼마나 빠르게 업데이트되나요?
→ 확인되는 즉시 신속하게 반영하며,
주요 정책은 당일 또는 익일 해설을 제공합니다.
Q4. 맞춤형 상담도 해주나요?
→ 블로그는 정보 제공 중심이며, 1:1 컨설팅은 제공하지 않습니다.
앞으로도
“내 커리어를 능동적으로 다시 쓰는 방법”을
꾸준히, 정확하게, 실전 중심으로 공유하겠습니다.
방문해주셔서 감사합니다!