공공일자리3 청년 맞춤형 인재양성 프로그램 ‘스펙의 새로운 언어’ 이재명정부 청년 일자리 확대 정책 + 지역균형채용 시리즈1편. ‘숫자보다 구조’ — 청년 일자리 30만 개의 진짜 의미2편. ‘지역균형채용’ 시대 — 지방대생에게 열린 새로운 문3편. 공공 vs 민간 — 청년일자리 구조의 양날의 칼4편. 청년 맞춤형 인재양성 프로그램 — ‘스펙의 새로운 언어’5편. 청년 인센티브 구조 — 지원금보다 ‘스펙 활용력’이 관건🧭 4편. 청년 맞춤형 인재양성 프로그램 — ‘스펙의 새로운 언어’ 1️⃣ “스펙이 달라지고 있다” 과거의 스펙은 자격증, 학점, 어학점수로 대표됐다. 그러나 이제 기업들은 “형식보다 실전능력”을 묻는다. 청년 구직자들에게 요구되는 것은 ‘직무기반 실무역량(Job-based Skill)’이다. 이 변화의 중심에는 정부와 지자체가 운영하는 청년 맞춤형 인.. 2025. 12. 2. 공공 vs 민간 청년일자리 구조의 양날의 칼 이재명정부 청년 일자리 확대 정책 + 지역균형채용 시리즈1편. ‘숫자보다 구조’ — 청년 일자리 30만 개의 진짜 의미2편. ‘지역균형채용’ 시대 — 지방대생에게 열린 새로운 문3편. 공공 vs 민간 — 청년일자리 구조의 양날의 칼4편. 청년 맞춤형 인재양성 프로그램 — ‘스펙의 새로운 언어’5편. 청년 인센티브 구조 — 지원금보다 ‘스펙 활용력’이 관건⚖️ 3편. 공공 vs 민간 — 청년일자리 구조의 양날의 칼 “안정된 직장과 빠른 성장, 둘 중 하나만 선택해야 한다면?” 이 질문은 지금 청년 세대가 가장 자주 마주하는 커리어의 갈림길이다. 이재명 정부의 청년일자리 정책은 공공부문과 민간부문을 함께 활성화하겠다고 하지만, 그 이면에는 청년 구직자들이 감당해야 하는 ‘선택의 압력’이 존재한다. 이번 글에.. 2025. 12. 2. ‘숫자보다 구조’ 청년 일자리 30만 개의 진짜 의미 이재명정부 청년 일자리 확대 정책 + 지역균형채용 시리즈1편. ‘숫자보다 구조’ — 청년 일자리 30만 개의 진짜 의미 2편. ‘지역균형채용’ 시대 — 지방대생에게 열린 새로운 문 3편. 공공 vs 민간 — 청년일자리 구조의 양날의 칼 4편. 청년 맞춤형 인재양성 프로그램 — ‘스펙의 새로운 언어’ 5편. 청년 인센티브 구조 — 지원금보다 ‘스펙 활용력’이 관건💡 1편. ‘숫자보다 구조’ — 청년 일자리 30만 개의 진짜 의미 “공공부문 10만 개, 민간 유도형 20만 개.” 이재명 정부가 내세운 ‘청년 일자리 30만 개 창출’은 단순한 숫자 이상의 상징성을 가진다. 표면적으로는 “일자리가 늘어난다”는 긍정적인 메시지이지만, 그 안을 들여다보면 한국의 산업 구조 재편과 노동시장 전환이라는 깊은 흐름이 .. 2025. 12. 1. 이전 1 다음
